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靈活就業(yè)人員申請4050補貼,需要滿足什么條件?

發(fā)布日期:2020-12-18 瀏覽次數(shù):3445
現(xiàn)在社保繳納主要分為職工和靈活就業(yè)人員,現(xiàn)在也是有很多人自主創(chuàng)業(yè)的,自主開店的,對于沒有單位的靈活就業(yè)人員而言,參保需要承擔企業(yè)和個人的全部費用,國家為鼓勵大家積極參保,特推出4050社保補貼,那么活就業(yè)人員申請4050補貼,具體需要滿足什么條件?跟著鵬橙社保來看看吧。
什么樣的人可以申請享受靈活就業(yè)人員的4050補貼?
由于各地政策不同,所以不能一概而論,現(xiàn)在大多數(shù)城市都是在戶口所在地街道社保所辦理登記,申請靈活就業(yè)人員4050社保補貼。
1、硬性要求:女同志年滿40歲,男同志年滿45歲,或者中度及重度殘疾人員。
2、軟性要求:在社區(qū)從事社區(qū)居民服務相關(guān)的工作,統(tǒng)一安排下從事社區(qū)服務性工作以及無固定單位、工作崗位不固定、工作時間不固定,但能夠取得收入的靈活就業(yè)工作。
4050補貼標準和期限是什么?
1、期限:一般情況下,符合規(guī)定的靈活就業(yè)人員,最長可以享受三年的社會保險補貼,如果距離法定退休年齡不到五年,或者是重度殘疾人,可以享受五年的社保補貼。
2、標準:養(yǎng)老保險--繳費基數(shù)為上一年度職工最低工資繳費標準,補貼標準為20%,個人繳納8%;醫(yī)療保險:繳納基數(shù)為上一年度職工月平均工資的70%,目前按照60%執(zhí)行,補貼標準為6%,個人繳納1%;失業(yè)保險:繳費基數(shù)為上一年度職工月最低工資繳費標準,補貼標準為1.5%,個人繳納0.5%,當然每個地區(qū)的標準都不一樣的,還是要根據(jù)地方為準。

需要我們注意的是,靈活就業(yè)人員無法參加生育保險和工傷保險,目前只有職工才能參加生育保險和工傷保險,通過企業(yè)繳費,繳納的費用是通過自己的工資扣除的。

文章來源:鵬橙社保

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