什么時候補發(fā)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金差額?
發(fā)布日期:2021-07-27 瀏覽次數(shù):1642
中人養(yǎng)老金怎么計算?
2014年10月,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度開始改革,將改革前參加工作、改革后退休的人員稱為中人,并開始實行新老待遇計發(fā)辦法對比,即保低限高,同時強制建立職業(yè)年金。
1、新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇<老辦法待遇標準,按老辦法待遇標準發(fā)放;
2、新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇>老辦法待遇標準,超出的部分按以下規(guī)定發(fā)放:
中人養(yǎng)老金=老辦法核算出來的養(yǎng)老金金額+(新辦法-老辦法)*(10%~100%)。
什么時候補發(fā)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金差額?
中人調(diào)整的差額沒補發(fā),主要有以下兩個原因:
1、部分政策未明確
2015年,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度政策實施后,因為當時的許多政策尚未明確,才導(dǎo)致了中人一直沒辦法按照正確的規(guī)定核算與補發(fā)養(yǎng)老金。
2、職業(yè)年金制度
最關(guān)鍵的原因是職業(yè)年金問題。
由于職業(yè)年金實行省級歸集管理、統(tǒng)一運營的制度,當中還涉及到了非常多的參數(shù)驗證,等到正式開展歸集管理、運營收益后,才可以正式辦理與職業(yè)年金相關(guān)的業(yè)務(wù),才能真正確認中人的養(yǎng)老金金額。
綜上,退休的中人這幾年一直領(lǐng)取到的是一定標準的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金,因為一直都無法按照新辦法進行計算養(yǎng)老金,所以存在中人的調(diào)整差額還沒補發(fā)這回事。
哪些地方已經(jīng)補發(fā)事業(yè)單位的退休金差額了?
截止日前,已經(jīng)有進展的省份有江蘇、福建、山東、陜西、浙江、四川等地區(qū)。以四川省為例,2020年9月底,四川省全省完成了大部分事業(yè)單位中人養(yǎng)老金的重新核算,并且一次性補發(fā)到位,真的是可喜可賀,相信接下來會有更多的地區(qū)跟上這個步伐,中人們可以拭目以待。
文章來源:鵬橙社保
2014年10月,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度開始改革,將改革前參加工作、改革后退休的人員稱為中人,并開始實行新老待遇計發(fā)辦法對比,即保低限高,同時強制建立職業(yè)年金。
1、新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇<老辦法待遇標準,按老辦法待遇標準發(fā)放;
2、新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇>老辦法待遇標準,超出的部分按以下規(guī)定發(fā)放:
中人養(yǎng)老金=老辦法核算出來的養(yǎng)老金金額+(新辦法-老辦法)*(10%~100%)。
什么時候補發(fā)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金差額?
中人調(diào)整的差額沒補發(fā),主要有以下兩個原因:
1、部分政策未明確
2015年,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度政策實施后,因為當時的許多政策尚未明確,才導(dǎo)致了中人一直沒辦法按照正確的規(guī)定核算與補發(fā)養(yǎng)老金。
2、職業(yè)年金制度
最關(guān)鍵的原因是職業(yè)年金問題。
由于職業(yè)年金實行省級歸集管理、統(tǒng)一運營的制度,當中還涉及到了非常多的參數(shù)驗證,等到正式開展歸集管理、運營收益后,才可以正式辦理與職業(yè)年金相關(guān)的業(yè)務(wù),才能真正確認中人的養(yǎng)老金金額。
綜上,退休的中人這幾年一直領(lǐng)取到的是一定標準的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金,因為一直都無法按照新辦法進行計算養(yǎng)老金,所以存在中人的調(diào)整差額還沒補發(fā)這回事。
哪些地方已經(jīng)補發(fā)事業(yè)單位的退休金差額了?
截止日前,已經(jīng)有進展的省份有江蘇、福建、山東、陜西、浙江、四川等地區(qū)。以四川省為例,2020年9月底,四川省全省完成了大部分事業(yè)單位中人養(yǎng)老金的重新核算,并且一次性補發(fā)到位,真的是可喜可賀,相信接下來會有更多的地區(qū)跟上這個步伐,中人們可以拭目以待。
文章來源:鵬橙社保