為深入開(kāi)展國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工作，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企發(fā)展目標(biāo)，按照《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育工作方案》和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工作方案》(國(guó)知辦發(fā)管字〔2015〕10號(hào))要求，我局決定啟動(dòng)2017年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“示范企業(yè)”)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)勢(shì)企業(yè)”)組織申報(bào)、年度考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)組織申報(bào)

　　(一) 申報(bào)條件

　　示范企業(yè)：

　　1.國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育期滿，為國(guó)內(nèi)骨干企業(yè)，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)影響力;

　　2.《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》A表評(píng)分達(dá)75分以上，并且B表評(píng)分達(dá)80分以上的企業(yè)。

　　對(duì)于2016年年度考核為優(yōu)秀的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，可在培育期內(nèi)被推薦為示范企業(yè)。

　　優(yōu)勢(shì)企業(yè)：

　　1.屬于區(qū)域內(nèi)骨干企業(yè)，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有一定影響力;

　　2.《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》評(píng)分達(dá)90分以上的企業(yè)，或者第1—3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中，某一項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)得分比達(dá)到80%以上且總分達(dá)70分以上的企業(yè)。

　　(二)推薦名額

　　示范企業(yè)推薦名額一般為本轄區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)數(shù)量的10%。對(duì)于上一年度考核為優(yōu)秀的省區(qū)市局，示范企業(yè)推薦名額從本轄區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)數(shù)量的10%增加至15%。排名第一至第五的省級(jí)局和排名第一的計(jì)劃單列市局，示范企業(yè)推薦名額從本轄區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的10%增加至20%。具體推薦名額請(qǐng)見(jiàn)附件1。

　　優(yōu)勢(shì)企業(yè)無(wú)推薦名額限制。

　　(三)工作程序和申報(bào)材料

　　請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局(以下簡(jiǎn)稱“省區(qū)市局”)，按照《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育工作方案》和《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工作方案》中明確的工作程序和申報(bào)材料等要求，進(jìn)行組織申報(bào)工作。

　　二、示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)工作年度考核

　　國(guó)家局每年組織對(duì)示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行年度考核工作。其中，國(guó)家局負(fù)責(zé)對(duì)各省區(qū)市局進(jìn)行年度考核;各省區(qū)市局負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行年度考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等次，由國(guó)家局以一定方式公布。示范企業(yè)或優(yōu)勢(shì)企業(yè)年度考核結(jié)果將作為工作復(fù)核的重要依據(jù)。各省區(qū)市局年度考核結(jié)果，將與國(guó)家局有關(guān)企業(yè)工作支持政策掛鉤。對(duì)于年度考核優(yōu)秀的省區(qū)市局，將被確定為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)集體，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并將下一年度該地區(qū)示范企業(yè)推薦名額從本轄區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)數(shù)量的10%增加至15%;排名第一至五的省級(jí)局和排名第一的計(jì)劃單列市局，下一年度該地區(qū)示范企業(yè)推薦名額從本轄區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的10%增加至20%。對(duì)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)個(gè)人，將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　(一)考核對(duì)象

　　1.各省區(qū)市局;

　　2.2013年度通過(guò)復(fù)核的示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè);2015年度示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè);2016年度示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

　　(二) 考核內(nèi)容

　　1.各省區(qū)市局?？己藘?nèi)容主要包括企業(yè)培育數(shù)量(20分)、經(jīng)費(fèi)投入(20分)、政策出臺(tái)(20分)、培育工作措施及成效(20分)、省級(jí)企業(yè)培育工作及省轄市企業(yè)培育工作情況(20分)，滿分100分。

　　2.示范企業(yè)或優(yōu)勢(shì)企業(yè)?？己藘?nèi)容主要包括企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況(110分)、示范企業(yè)或優(yōu)勢(shì)企業(yè)建設(shè)工作方案出臺(tái)(20分)及其落實(shí)情況(20分)，滿分150分。其中，100分以上為優(yōu)秀，70—100分為一般，70分以下為較差。

　　(三)工作程序

　　1.各省區(qū)市局對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度考核并向國(guó)家局備案。各省區(qū)市局組織本轄區(qū)內(nèi)示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)在線填報(bào)信息材料;組織專家對(duì)企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行年度考核;將考核內(nèi)容及考核結(jié)果報(bào)送至國(guó)家局備案?？己私Y(jié)果按示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)兩個(gè)序列分為優(yōu)秀、一般、較差三個(gè)等次，同一等次內(nèi)須排序。

　　2.各省區(qū)市局向國(guó)家局報(bào)送考核材料。各省區(qū)市局梳理總結(jié)本地區(qū)2016年示范企業(yè)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工作的政策措施，制定2017年培育工作計(jì)劃，與考核信息表一并報(bào)送至國(guó)家局。

　　3.各省區(qū)市局組織推薦先進(jìn)個(gè)人。各省區(qū)市局從年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的示范企業(yè)或優(yōu)勢(shì)企業(yè)中，按照名額要求推薦先進(jìn)個(gè)人至國(guó)家局。從本省區(qū)市局負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員中，按照名額要求推薦先進(jìn)個(gè)人至國(guó)家局。

　　4.國(guó)家局公布考核評(píng)優(yōu)結(jié)果。國(guó)家局對(duì)各省區(qū)市局的培育工作組織專家開(kāi)展年度考核評(píng)審。年度考核結(jié)果將以一定方式在系統(tǒng)內(nèi)公布。同時(shí)確定2016年度企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　(四)先進(jìn)集體和個(gè)人名額分配

　　1.先進(jìn)集體。先進(jìn)集體的省級(jí)局16個(gè)，計(jì)劃單列市局2個(gè)。

　　2.先進(jìn)個(gè)人。先進(jìn)個(gè)人包括省區(qū)市局人員、企業(yè)人員2個(gè)序列(推薦名額請(qǐng)見(jiàn)附件1)。其中，省區(qū)市局先進(jìn)個(gè)人為相關(guān)局內(nèi)負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員;企業(yè)先進(jìn)個(gè)人須從年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的示范企業(yè)或優(yōu)勢(shì)企業(yè)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員中產(chǎn)生。